Em 30 anos, Jonas conquistou todos os seus objetivos, treinou mais de 40 mil pessoas e agora lança seu primeiro livro em abril contando a sua trajetória e o segredo para alcançar o sucesso

Em sua vida, Jonas Duarte, 48 anos, sempre conquistou tudo o que quis: cargos executivos no setor financeiro, uma reserva financeira que hoje traz segurança para ele e sua família e uma empresa de treinamentos corporativo que se tornou uma das
maiores do Brasil na área.

Mas, quem vê essas realizações, não imagina que todas são resultados de
muito esforço: Jonas começou a trabalhar como vendedor de óculos no shopping para manter a família, aos 16 anos. “Não foi fácil. Eu não podia desistir, tinha que estar ao
lado da minha mãe e fazer o meu melhor para superarmos as dificuldades financeiras e
emocionais que enfrentávamos”, relembra.

Depois de terminar o ensino médio, Jonas entrou na faculdade de
administração em São Paulo. Para ele, a única alternativa era estar onde o dinheiro estava. Seguindo essa lógica, viu no mercado financeiro a sua melhor opção de carreira. Durante os 15 anos no setor, passou por seis grandes bancos no Brasil e
instituições financeiras, até se tornar líder da área comercial e fazer gestão de uma carteira de mais de 500 milhões de reais, como líder de equipe de uma Asset de Investimentos.

Apesar do excelente salário, dos benefícios e do reconhecimento que vinha em
forma de promoções, Jonas ainda não se sentia plenamente feliz. Mesmo tendo chegado a líder de equipe antes dos 32 anos, o ambiente o impactava negativamente.

Em 2011, após se preparar bastante e fazer um treinamento de liderança que mudou a sua vida, Jonas fez a famosa virada de chave, quando se tornou sócio da Crescimentum. No início, eram apenas ele, o sócio e a sogra. Eles cresceram e se
tornaram uma das maiores empresas de treinamento corporativo no Brasil, que posteriormente foi vendida para a francesa Cegos Group, presente em 11 países.

Durante esse tempo, Jonas investiu no seu próprio desenvolvimento
profissional. Se formou pela Universidade de Harvard em Team Building e pelo M.I.T em Negociação para executivos. Obteve as certificações de Training trainer e Master trainer em Programação Neurolinguística, certificado em Coaching pela ICC (England),
Master Trainer de Cultura Organizacional pela Barret Values Centre. Além disso, é
especialista em desenvolvimento humano e treinamentos de liderança.
Ao longo dessa nova carreira, treinou mais de 40 mil pessoas, em
aproximadamente 300 empresas nacionais e multinacionais, como a Sicred, Votorantim, Banco do Brasil, C6 Bank, TV Globo, Latam Airlines, Johnson & Johnson,
Cacau Show, Unilever, Volkswagen, Jaguar, entre outras.
Após participar ativamente da venda bem-sucedida da empresa que ajudou a fundar, Jonas resolveu fazer um ano sabático, que não durou dois meses. “Encontrei na Austrália um amigo empreendedor e ele me disse que o que eu fazia era muito valioso e deu a ideia de criar a Warana Consultoria e Treinamentos”, explicou Jonas.
Hoje, a empresa já impactou mais de 70 mil pessoas no Brasil e na Australia.
Jonas está lançando em abril o seu primeiro livro: “Ter Consciência é Ter
Poder”. Na obra, ele apresenta a sua história, como forma de incentivo para mostrar que é possível alcançar todos os objetivos, desde que as pessoas tenham consciência
real do que realmente querem e o que precisam fazer para conquistar essas metas.

O executivo também traz no livro um mapa para fazer isso: a Metodologia W, criada por ele a partir da sua experiência, pessoal e profissional, e desenvolvida a partir
da observação da vida de pessoas que admira – aquelas que atingem seus objetivos com esforço e consciência. “Eu quero muito divulgar essa metodologia e criardistribuidores para ela no mundo, para que ela possa impactar o maior número de
pessoas e eu consiga deixar o meu legado quando não estiver mais aqui.”, concluiu.